5 fases para implementar el Departamento de Gestión Ambiental en una empresa

 

“permite manejar de manera adecuada los impactos ambientales negativos originados por los procesos operativos de la organización, permitiendo conocer detalladamente la situación de la empresa mediante un diagnóstico inicial, obteniendo datos que permiten formular y desarrollar una política ambiental y un plan de gestión ambiental”.
Una reunión de personas donde están discutiendo asuntos de la empresa.


A nivel jurídico, mediante la Ley 1124 de 2007 en su artículo 8, se estableció la obligación a las empresas de nivel industrial de contar con un Departamento de Gestión Ambiental (aquí se crea la figura de Administrador Ambiental); Así mismo mediante el Decreto 1299 de 2008, y después la Corte Constitucional mediante Sentencia C-486 de 2009 estableció la obligatoriedad de la conformación e inscripción del DGA solamente para las empresas Medianas y Grandes. Posteriormente esta reglamentación fue incluida en el Decreto 1076 de 2015.

Según el Decreto 1299 del año 2008, El Departamento de Gestión Ambiental es el área especializada, dentro de la estructura organizacional de las empresas a nivel industrial, responsable de garantizar lo establecido dentro del decreto.

 

¿Para qué hacerlo?

Tiene como propósito establecer e implementar acciones encaminadas a dirigir la gestión ambiental de las empresas a nivel industrial; velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental; prevenir, minimizar y controlar la generación de cargas contaminantes; promover prácticas de producción más limpia y el uso racional de los recursos naturales; aumentar la eficiencia energética y el uso de combustible más limpios; implementar opciones para la reducción de emisiones de gases de efectos invernadero; y proteger y conservar los ecosistemas.

 

¿Quién puede ser el encargado del Departamento de Gestión Ambiental?

El parágrafo 1 del artículo 5 del decreto 1299 de 2008 indica “Podrán hacer parte del Departamento de Gestión Ambiental, los profesionales, tecnólogos o técnicos con formación o experiencia en el área ambiental.”

 

¿Concretamente cuáles empresas están en la obligación de realizar la inscripción del el Departamento de Gestión Ambiental?

  • Las grandes y medianas empresas
  • Las empresas de carácter industrial
  • Las empresas que requieran de licencia ambiental, plan de manejo ambiental, permisos, concesiones y demás autorizaciones ambientales.

 

¿Qué pasa si no realizo la inscripción del Departamento de Gestión Ambiental?

El artículo 8 del Decreto 1299 de 2008 indica “El incumplimiento de las obligaciones contenidas en el presente decreto dará lugar a las sanciones respectivas, según el caso”.

 

¿Y las pequeñas y Microempresas?

La conformación e inscripción del Departamento de Gestión Ambiental en caso de contar con él para las empresas micro o pequeñas, se desarrolla en el marco de la autogestión ambiental empresarial.


Después de haber entrado en el contexto de nuestro asunto, vamos a ver las 5 fases necesarias para realizar una correcta implementación, antes de cualquier cosa es importante primero recordar que lo que vamos a hacer es planificar, tomar datos, procesarlos y analizarlos, en ese orden de ideas es válido el uso de diferentes instrumentos (listas de chequeo, entrevistas, revisión del histórico de la compañía en temas de tipo ambiental, entre otros).

una imagen donde se estan integrando aspectos ambientales de la empresa con la toma de decisiones a nivel de proceso y productos

METODOLOGÍA PARA IMPLEMENTAR EL DGA EN UNA INDUSTRIA

Esta metodología esta basada en el ciclo PHVA, así que desde el principio buscamos darle forma para articularla con otros sistemas de gestión de la organización o bien para que en un futuro la empresa pueda invertirle más recursos y encaminarse a certificarse con la ISO 14001.


FASE 1: Revisión Ambiental Inicial (RAI).

Basados en la GTC 93, (Guía para la ejecución de la revisión ambiental inicial (RAI) y del análisis de diferencias (GAP ANALYSIS), como parte de la implementación y mejora de un sistema de gestión ambiental. Este instrumento es muy útil y es bastante información la que se puede recopilar, básicamente es investigar de esta manera los aspectos ambientales de la organización estableciendo de esta manera cuáles son significativos en función de su naturaleza requisitos legales y otros.

FASE 2: Formulación de la política ambiental.

La política Ambiental se formula teniendo en cuenta la revisión inicial, los valores y las exigencias de la empresa, su relación con el personal y con otras instituciones externas.

Es una imagen donde el mundo está en el centro y alrededor hay 8 imágenes más pequeñas que son alusivas a la temática de sostenibilidad como transporte, energía y recursos naturales.

FASE 3: Diagnóstico ambiental.

Este diagnóstico permite diseñar el Departamento de Gestión Ambiental detectando las necesidades puntuales:

• Identificación de Aspectos e impactos ambientales.

• Desarrollo de la matriz de evaluación de impactos ambientales.

• Realizar los respectivos informes a la gerencia.

FASE 4: Organización del departamento de gestión ambiental.


Ya se ha está estructurado el DGA y la gerencia tiene el campo visual despejado para reconocer la situación ambiental actual de la empresa, por lo tanto, es aquí donde se debe realizar divulgación de metas, desplegar planes de formación ambiental para todos los componentes de la organización y por último diseñar programas y proyectos, a través de la metodología (Planear, Hacer, Verificar, Actuar).

FASE 5: Evaluación, control y seguimiento.

Se desarrollan mecanismos que permitan la evaluación, control y seguimiento con el fin de garantizar el cumplimiento de todas las actividades propuestas, siguiendo de esta manera el ciclo de mejoramiento continuo.




8 retos esenciales de Colombia frente a los objetivos del desarrollo sostenible

Los ODS se gestaron en la conferencia de las naciones unidas sobre el desarrollo sostenible, que se celebró en el año 2012 en la ciudad de rio de janeiro. El objetivo era consolidar los desafíos ambientales, políticos y económicos que enfrentamos y unificar unos objetivos mundiales para darle solución en conjunto a dichos problemas.

Hombre mendigo en la calle pidiendo ayuda económica. blog julian Prada

Todo comenzó en el año 2000 con los OBJETIVOS DEL DESARROLLO DEL MILENIO, con los que se emprendió una iniciativa mundial para acabar la pobreza extrema y el hambre, prevenir las enfermedades mortales y ampliar la enseñanza primaria entre otras prioridades del desarrollo.

Los Objetivos del desarrollo sostenible -ODS- coincidieron en el año 2015 con el ACUERDO DE PARIS, aprobado en la conferencia sobre el cambio climático (COP 21). Junto con el Marco de Sendai para la reducción del riesgo de desastres, firmado en Japón en marzo de ese mismo año, estos proveen normas comunes y metas viables para reducir las emisiones de carbono, gestionar los riesgos de cambio climático y los desastres naturales y reconstruir después de una crisis.

Durante 15 años se hicieron impulsos importantes en reducir la pobreza económica, suministrar el acceso al agua y al saneamiento, disminuir la mortalidad infantil, mejorar la salud materna, se lograron avances en la lucha contra el VIH/SIDA, la malaria y la tuberculosis.

Según el programa de las naciones unidas para el desarrollo (PNUD), los Objetivos de desarrollo del milenio han brindado experiencia y lecciones muy valiosas; aunque la labor no ha concluido, se puedan abordar los problemas con mayor éxito, enfrentar la amenaza del cambio climático, lograr la igualdad de género o mejorar la salud, puede ayudar a crear sociedades inclusivas, reducirá la desigualdad social, fomentara la paz y contribuirá a que prosperen las economías.

En palabras de las Naciones Unidas (ONU), “Los ODS son especiales por cuanto abarcan las cuestiones que nos afectan a todos. Reafirman nuestro compromiso internacional de poner fin a la pobreza de forma permanente en todas partes. Son ambiciosos, pues su meta es que nadie quede atrás. Lo que es más importante, nos invitan a todos a crear un planeta más sostenible, seguro y próspero para la humanidad.” Finaliza la cita.

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